Denn Innovation und internationales Wachstum spielen eine ebenso große Rolle wie Tradition und Gemeinschaft. Deshalb ist die Unternehmensgruppe in diesem Jahr als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden – zum zehnten Mal in Folge. Sie überzeugte das Top Employers Institute vor allem mit herausragenden Werten in den Kategorien Benefits, Performance Management und Training und Entwicklung.

Seit 1991 zeichnet das Top Employers Institute weltweit vorbildliche Arbeitgeber aus, die Mitarbeiterorientierung in den Vordergrund stellen. Auf Grundlage umfassender  Analysen ernennt das Institut Unternehmen mit heraus-ragender Personalführung und -strategie, die sich dafür einsetzen, dass sich ihre Mitarbeiter persönlich und professionell weiterentwickeln. Die Unternehmen müssen hohen Anforderungen in verschiedenen Kategorien gerecht werden und einen strengen Zertifizierungsprozess durchlaufen.

Besonders gelobt wurden dabei die Bereiche Leistungs-Management sowie Training und Entwicklung. Die unternehmenseigene Weiterbildungseinrichtung, die Loh Academy, hat seit 2002 über 25.000 Seminare und Workshops angeboten, darunter zum Beispiel das mehrmonatige Programm „Führen aus Leidenschaft“. Ganz aktuell begleitet die Loh Academy die digitale Transformation der Arbeitswelt und qualifiziert die gewerblichen Mitarbeiter für die sich ändernden Arbeits-prozesse nach Industrie 4.0 im Produktionsumfeld.

Als bemerkenswert lobte das Top Employers Institute zudem das Angebot innovativer Benefits und die Schaffung vorbildlicher Arbeitsbedingungen bei dem Global Player. So wird zum Beispiel aktuell im Rittal Werk Rittershausen, Produktionsstätte des größten Unternehmens der Friedhelm Loh Group, das Projekt „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ realisiert. Das Ziel ist es, Maßnahmen zur aktiven Gesundheitsförde-rung der Mitarbeiter frühzeitig zu ergreifen, indem zum Beispiel die ergonomische Qualität der Arbeitsplätze weiter verbessert wird.

www.friedhelm-loh-group.com

www.rittal.de